La strategia improntata allo sviluppo sostenibile presuppone che le organizzazioni integrino aspetti sociali e ambientali nei loro processi operativi e nelle interazioni con i propri stakeholders (azionisti, dipendenti, fornitori, clienti, ambiente, collettività) preservando e migliorando la competitività e la reputazione dell'organizzazione stessa.

Questa strategia di crescita implica l'adozione di un nuovo modo di fare impresa - un approccio People, Planet, Profit - e conseguentemente una nuova comunicazione d'impresa.

E' una concreta opportunità di differenziazione strategica e di valorizzazione di lungo periodo, che apporta innovazione, riduzione dei rischi e migliori performance finanziarie.